Ciò che ci spinge davvero avanti, qual è la nostra missione. Scopri di più sul nostro 'Perché condiviso'.
AltroLa nostra missione è portare avanti la democratizzazione e la decentralizzazione dell'educazione e verificare i progressi che facciamo. E non lo intendiamo semplicemente, lo viviamo nella nostra organizzazione. Seguiamo il concetto di un apprendimento decentralizzato e a ritmo proprio. Con ogni poro. Profondamente radicato nel nostro DNA e nella nostra mentalità. Insieme, ci piace parlare molto della nostra visione, dei nostri valori e lo facciamo in modo altamente trasparente. E proprio come vogliamo creare reti e sinergie con la nostra piattaforma, siamo anche nel nostro nucleo, nella nostra organizzazione, autodiretti, holocratici, strutturati come un'organizzazione di rete. Una costellazione in cui ognuno può contribuire con le proprie competenze, stabilire le proprie priorità e svilupparsi continuamente.
Amiamo la diversità: nella mente come nel cuore, nella vita. E ciò che abbiamo in termini di competenze, ma anche in termini di asperità, si trova nelle descrizioni personali di ciascuno di noi. Ma prima di tutto: anche se possiamo contribuire con una varietà di apprendimenti dalle nostre esperienze di vita, il nostro consiglio consultivo e il nostro tavolo di consulenza ci aiutano a riflettere regolarmente su tutti i nostri pensieri e azioni, con la massima competenza professionale della rispettiva disciplina.
“Se non lo facciamo noi, qualcun altro lo farà. Quindi, buttati.”
“Non ho un talento speciale, sono solo appassionatamente curioso.”
03/2020: Lockdown a causa del COVID-19
06/2020: Fondazione di scio.zone GmbH come piattaforma tecnica per sistemi di negozio online
09/2020: Go-Live della piattaforma come MVP
10/2020: Creazione dei primi negozi online per formazioni online
12/2020: Go-Live del software di streaming come MVP
03/2021: 20 formatori offrono oltre 100 corsi in diverse aree tematiche
06/2021: Rodday Wundmanagement GmbH entra come investitore con la propria accademia
07/2021: Cambio a livello di CEO
08/2021: I primi dipendenti IT sono a bordo; nuovo sviluppo della piattaforma tecnica
09/2021: Ulteriore supporto nel marketing e assistenza da parte di 2 nuovi dipendenti
11/2021: Sette dipendenti lavorano quotidianamente per consentire alle persone di prendere il controllo del proprio sviluppo dell'apprendimento.
12/2021: Go live di una nuova piattaforma tecnica.
01/2022: Go live della piattaforma tecnica.
04/2022: Go live della scio.lution della soluzione white label per accademie e aziende.
Se desideri contribuire alla democratizzazione e alla decentralizzazione dell'istruzione nel nostro mondo e godere di un lavoro indipendente in team interfunzionali e un'organizzazione in rete holocratica, sei nel posto giusto. Che tu sia un Chief Everything Officer, un broker di conoscenze nato naturalmente o semplicemente te stesso, candidati in modo proattivo a recruiting@scio.zone. Da noi, le persone, i valori condivisi e il divertimento sul lavoro vengono prima di tutto. Sulla base di questo, cerchiamo insieme ruoli e contributi adatti al nostro percorso di apprendimento.