Leadership braucht Transformation mit Vision

Für eine erfolgreiche und nachhaltige Transformation auf organisatorischer wie auch individueller Ebene ist eine Vision ein absolutes „Must-have“.

Eine Vision gibt Orientierung und vermittelt das WHY der Transformation. Sie ermöglicht Fokus, Kreativität und Begeisterung – Schlüsselfaktoren, die uns dabei unterstützen auch anspruchsvolle Phasen und Herausforderungen kraftvoll zu meistern und gemeinsam erfolgreich zu sein. 

Eine Vision ist mehr als ein Satz auf einer Hochglanzbroschüre.

Produktbeschreibung

In diesem Seminar erhalten Sie konkrete inhaltliche Impulse, praxisnahe Tools und Leitfragen, die Sie bei der Entwicklung einer Vision erfolgreich unterstützen. Der Anspruch ist es, eine Vision nicht nur zu formulieren, sondern sie vielmehr kraftvoll und nachhaltig in den Führungsalltag zu integrieren und erlebbar zu machen.

Neben wertvollen Inspirationen bieten wir Ihnen auch Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch – ergänzt durch einen praktischen Teil, der eine gute persönliche Einschätzung zum Thema Transformation mit Vision ermöglicht.

Themenbereich

Strategie, Management und Innovation

Sprache

Deutsch

Lernziele

• Einordnung der Begriffe Vision und Sinn
• Das Steuerungsdreieck zur Orientierung und Strukturierung einer erfolgreichen Transformation
• Leitfragen und konkrete Schritte zur Entwicklung einer Vision: Bild der attraktiven Zukunft, Qualitäten und Werte
• Vision als Lackmustest für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bei Herausforderungen und in anspruchsvollen Situationen
• Weiterentwicklung der Führungsrolle: Chef:in als Visionär:in

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer

Voraussetzungen

Laptop

Keywords

Leadership, Transformation, Vision, Management, Führung