Werte und Wertorientierung im Beruf

Studien besagen, dass wir bewusst oder auch unbewusst pro Stunde bis zu 2.000 kleinere und größere Entscheidungen treffen – was in unserem beruflichen Kontext also rund 16.000 Mal am Tag heißt. Das kann anstrengend sein, weil wir in einer zunehmend volatilen, unsicheren, komplexen und Welt voller Veränderungen leben. Gleichzeitig scheinen unverfälschte Fakten und sachliche Argumente immer weniger Platz zu haben. Umso wichtiger ist, dass verinnerlichte Werte unsere Leitplanken sind. Sie machen deutlich, was uns wichtig ist, welche Bedürfnisse wir haben, und was unser Leben am meisten bestimmt. Und sie prägen nicht nur unser persönliches Verhalten und Handeln, sondern auch das in unserem Umfeld wie auch in der Gesellschaft.

Produktbeschreibung

Die Werte einer Person sind ein Indikator für ihren Charakter und sind damit die Leitprinzipien für unser Verhalten und Handeln. Unsere Werte bestimmen, was wir für richtig, falsch, fair, ungerecht, gut oder böse halten. In ähnlicher Weise spiegeln Werte auf Unternehmensebene die Ethik und die Grundsätze des Unternehmens wider. Daher ist es wichtig, den Einfluss und die Auswirkungen unserer Werte auf unseren Entscheidungsprozess zu kennen. Insoweit widmen wir uns in diesem 1-tägigen Workshop insbesondere folgenden Fragen:

• Was sind Werte (Grundwerte, Leitwerte) und Wertesysteme?
• Welchen Einfluss haben Wertvorstellungen und Werteorientierung auf unseren Erfolg?
• Was sind berufliche Werte und in welcher Verbindung stehen sie mit unseren persönlichen Wertvorstellungen?
• Wie können wir mit Werte-Arbeit die Lebensqualität von uns selbst und von anderen steigern?
• Warum ist Werteorientierung für unsere mentale Stärke so wichtig?

Gleichzeitig bietet der 1-tägige Workshop viel Raum für den kollegialen Austausch und das Setzen von Prioritäten rund um die Thematik „Werte und Wertorientierung im Beruf“.

Hinweis: Der Workshop kann auch unternehmensspezifisch durchgeführt werden - Anfragen an e.unkrig@ilos-institut.de

Themenbereich

Nachhaltigkeits- und Zukunftsmanagement

Sprache

Deutsch

Lernziele

• relevantes und inspirierendes Wissen über den Einfluss der für dich wichtigen Werte auf dein Verhalten und Handeln
• Bewusstsein für die Wirkungsmechanismen von Werten vor allem im beruflichen Kontext erzeugen
• Reflexion über die mit einer Werteorientierung entstehenden Chancen und ggfs. auch Risiken
• Auseinandersetzung mit anderen Sichtweisen und Orientierungen
• Impulse für die konstruktive Umsetzung gewonnener Erkenntnisse – im eigenen Leben und im beruflichen Kontext.

Teilnehmerkreis

Nach unserer Erfahrung sind Teilnehmende aufgeschlossene und empathische Menschen mit Berufs- und Führungserfahrung.

Voraussetzungen

Offenheit zum Dialog, Bereitschaft zur Reflexion

Keywords

Werte, Wertorientierung, Moral, Ethik, Persönlichkeit, mentale Stärke