LinkedIn für Recruiter

Die IT-Branche beklagt seit vielen Jahren den Fachkräftemangel, das Gesundheitswesen auch und das Handwerk sowieso. Aber woher das passende Personal nehmen?

Die Arbeit als Recruiter / Personaler wird immer schwieriger - denn ob klassische Stellenanzeige, Headhunter oder passive Sourcing - Sie haben schon alles versucht, um an neues, passendes Personal zu kommen. Alles? Auch schon die sozialen Medien? Wenn nicht, dann lade ich Sie dazu ein, die führenden sozialen Karrierenetzwerke LinkedIn und Xing kennenzulernen. Denn diese bieten umfassende Möglichkeiten zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.

Produktbeschreibung

Von zentraler Bedeutung ist dabei, sich auf diesen Plattformen als potenzieller Arbeitgeber ideal zu präsentieren und die «Jagd» nach den passendem Personal zielgerichtet umzusetzen. Die Nutzung für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden kann auf beiden Business-Netzwerken auch mit «smartem Budget» erfolgreich angegangen werden. Dieser Online-Lehrgang zeigt Ihnen Möglichkeiten auf, wie sie als Arbeitgeber auch in Zeiten des Fachkräftemangels effizient Talente und Fachkräfte mit Social Media finden.

Inhalte - LinkedIn im Recruiting:

• Unterschiede zwischen LinkedIn und XING für Unternehmen und HRM kennenlernen
• Policy und Reputation – wie Sie Ihre Profile konfigurieren und nutzen
• Als attraktiver Arbeitgeber unterwegs sein – Ihre Unternehmensseite gestalten
• Netzwerken und Content Marketing mit Fokus auf Personalgewinnung
• E-Recruiting Lösungen und Stellenmarkt – mit und ohne HR-Abo-Kosten 
• Schnittstellen zu Ihrer Webseite und Ihrer Karriereseite

Themenbereich

HR-Management

Sprache

Deutsch

Lernziele

• Sie kennen die aktuellen Trends im Bereich Digital Recruiting.
• Sie setzen die Personalsuche / Recruiting bestmöglich um.
• Sie können Ihre Mitarbeitenden auf den Plattformen optimal einbinden.

Teilnehmerkreis

Geschäftsführende, HR-Verantwortliche und HR-Mitarbeitende

Voraussetzungen

Headset, Computer/Laptop mit Kamerafunktion

Keywords

Fachkräftemangel, LinkedIn Marketing, LinkedIn Training, modern Recruiting, Personaler, Personalsuche, Recruiting, Social Media Recruiting, Social Recruiting, JMutzner, Jeannette Mutzner