LET´S GO (NEW in) LEADERSHIP

Wirksam in Führung gehen

Die Selbstführungskompetenz von Mitarbeitern ist die Grundlage für den Unternehmenserfolg. Denn wer Mitarbeiter hat, die sich selbst führen können, die wissen, wie sie ihre Ziele erreichen und ihren Willen auf das Ziel hin steuern können, wird umsetzungsstark. Gerade für Führungskräfte ist Selbstführungskompetenz eine grundlegende Kompetenz – denn nur, wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. Eine Führungskraft, die ihre Ziele definieren kann und weiß, wie sie sich selbst motiviert, wird langfristig Mitarbeiter halten, fördern und fordern können.

 In diesem Seminar erhalten Sie Ihren Aktionsplan: zum Reflektieren, Ausfüllen und Umsetzen. Dieses Seminar ist perfekt geeignet für Ihre Führungskräfteentwicklung.

- auch hybrid -

Produktbeschreibung

Inhalte:

• Selbstführungskompetenz kennen lernen
• Eigne Rolle hinsichtlich der eigenen Selbstführungskompetenz reflektieren
• Wirksame Strategien zur Selbstführung kennen lernen
• Umgang mit komplexen Arbeitssituationen.
• Gesundheitsfördern führen
• Eigene Leistungsfähigkeit steigern
• Mit Mitarbeitern Selbstführung einüben
• Stärken der eigenen Führung identifizieren & zielgerichtet weiterentwickeln
• Fördern & Fordern der Mitarbeiter/innen.
• Individuelle Potentiale zur gemeinsamen Stärke vereinen

Themenbereich

Führung und Softskills

Sprache

Deutsch

Lernziele

Wir unterstützen Sie oder Ihre Führungskräfte oder Talente dabei, ihr Führungsverhalten zu entdecken und die eigenen Stärken schätzen zu lernen.

• die Rolle von Leadership in turbulenten Zeiten verstehen
• erkennen, wie schwierige Zeiten individuelles Verhalten beeinflussen
• Verhaltenskompetenzen bei der Führungsarbeit aufbauen
• Einfluss nehmen – Mitarbeiter effektiv führen
• Strategien für ein Impactful Leadership entwickeln 

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter, Team- oder Abteilungsleiter & Führungskräfte, Talente

Voraussetzungen

Laptop mit Kamera, Headset

Keywords

Young Professionals, Neu als Führungskraft, Moderne Führung, Trend