Kennen Sie das mächtigste Tool für erfolgreiche und effektive Führung? Es ist Feedback!
Erfolgreich Feedback zu geben, ist die höchste Kunst der Kommunikation, macht eine wahre Führungspersönlichkeit aus und hebt jede zwischenmenschliche Interaktion auf eine ganz neue Stufe. Wenn Sie emphatisch und authentisch Feedback geben, werden Sie Mitarbeiter und Menschen für sich und Ihre Ziele gewinnen und das nicht manipulativ, sondern konstruktiv mit dem Ziel zum gemeinsamen Erfolg.
Doch diese Kunst will gelernt sein, denn die meisten Menschen haben Angst vor Feedback! Jeder Mensch hat gut ausgebildete innere Seismografen, mit denen er intuitiv abwägt, ob er sich dem Feedback öffnet und annimmt oder es als Kritik wertet und in Abwehr geht. Wer Feedback beherrscht, trifft die Motivationsfaktoren des Feedback-Nehmers und ermöglicht ihm, Feedback als konstruktives Instrument zum Wachstum anzunehmen, um Veränderungen einzugehen. Damit wird Feedback zum strategischen Instrument, das hilft Mitarbeiter und Kollegen zu fördern und sie gleichsam zu fordern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
1. Einführung ins Feedback
2. Voraussetzungen zum richtigen Feedback
3. Zielkongruenz herstellen
4. Üben der Feedbacks
5. Reflexion ...
6. Zusammenfassung des Tages
Führung und Softskills
Deutsch
In diesem Seminar
Fach- und Führungskräfte, alle die herausgefordert sind Jour Fix, Mitarbeitergespräche und Jahresgespräche zu führen
Laptop mit Kamaerafunktion, Hedset
Feedback, Gesprächsführung
inkl. MwSt.
1 Tag